2月29日，遠(yuan)達國際2024年度運營(ying)分(fen)析會在雄安(an)新(xin)區召開。公司領導班子，分公司、事業(ye)部、職能部門經(jing)理、副經理，專項工作組(zu)組(zu)長、副組長以及相關業務人(ren)員(yuan)參加會(hui)議，公司副總經理丁緒光主持會議。
會上，市場開發部、財務管理部負責人匯報了2023年度經營及財務工作情況。各分公司、事業部負責人分別對2023年經營工作情況及2024年工作部署進行匯報，并簽(qian)訂2024年度責(ze)任書(shu)。
張金濤對2023年的主要工作及取得的成績表示肯定并對2024年(nian)公司整體(ti)運(yun)營工作提出具(ju)體(ti)要求：一(yi)是要以大(da)市場(chang)為龍頭，努力構建大(da)市場(chang)、大(da)工(gong)程(cheng)、大(da)人事(shi)運營體(ti)系，以高質量(liang)協同(tong)為基礎，不(bu)斷適應市場(chang)新(xin)形勢(shi)新(xin)要求(qiu)，確(que)保公司高效、良性運營；二是(shi)在市場(chang)開發方面，強化開拓力度(du)，逐步完善(shan)體(ti)系(xi)構建，認(ren)清形勢、奮(fen)勇拼搏(bo)，抓資源拓渠道(dao)、強協(xie)同共戰斗，以敢為天下先的(de)闖勁兒，實(shi)現合同額再上新臺階；三是在在(zai)工程、人事、財務方(fang)面，要(yao)提升識別風險(xian)、消除風險(xian)的(de)意識和能力(li)，為公司獲得平穩發展(zhan)創造(zao)空間；全(quan)員(yuan)要(yao)強化工作思路和推動工作力(li)度，要(yao)有吃苦精神，在(zai)工作中贏(ying)得尊重(zhong)與(yu)信任；四(si)是各專(zhuan)項工作組要(yao)積(ji)極(ji)行動，公司全體緊(jin)跟(gen)公司專(zhuan)項工作要(yao)點，目(mu)標(biao)統(tong)一(yi)，思想統(tong)一(yi)，行動統(tong)一(yi)；五是在在工(gong)程管(guan)理(li)方面，加強管(guan)理(li)力度，尤其是區域工(gong)程管(guan)理(li)力度，形成鏈條(tiao)式管(guan)理(li)，持續提升(sheng)公司工(gong)程管(guan)理(li)水平。
遠達國(guo)際(ji)將以(yi)習近平新時(shi)代(dai)中國(guo)特色社會主義思想為指(zhi)導，按照集團和總院的任務部署，以“喜迎三十載，奮進新時代”為出發點，“樹正氣、強作風、鍛本領”為落腳點，確保公司各項年度經營目標順利實現！
